전직원총 6시간
나를 마주하는 시간_자기인식 과정
대상 · 전 구성원 (신입~시니어)강의토론실습공유
반응은 습관이 아니라 선택입니다. 나를 흔드는 자극에 주도적으로 반응하는 법부터 나의 가치·강점·비전을 발견하는 자기인식까지, 스스로를 이해하고 이끄는 힘을 기르는 과정입니다.
과정 배경
“시키는 일만 하면 안전해요”
수동적 실행
“그건 제 담당이 아니에요”
책임 회피
“원래 다들 이렇게 해왔어요”
관성적 반응
“제가 뭘 원하는지도 모르겠어요”
자기이해 부재
반응은 습관이 아니라 선택이다
나를 모르면, 주도적으로 나설 수 없다
세부 교육
M1. 주도성 발휘하기2.0H
- 주도성(Proactivity): 자극과 반응 사이에서 원하는 결과에 따라 반응을 선택하고 책임지는 것
- 나를 흔드는 직장 내 자극 브레인스토밍, 반사적 행동 vs 주도적 행동 비교
- 관심의 영역과 영향력의 영역 구분하기: 명량해전 이순신 사례
- "나는 ~을 할 수 없을 수도 있지만, ~을 할 수 있다" 문장 완성 실습
- 주도적 언어 vs 반사적 언어: 실생활 사례 재구성 실습과 실천 선언
M2. 자기인식4.0H
- 자기인식(Self-Awareness), 리더 성과의 가장 강력한 예측 변수
- 결정적 사건(Trigger Event)으로 나의 정체성 탐구하기
- 나에게 가장 중요한 가치 3가지 선정하고 정의하기
- VIA 성격강점 24개 중 나의 강점 3가지 찾기
- 창조적 역할 선언과 개인 사명서(Personal Mission Statement) 작성